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    2015年09月09日17:24
    カテゴリー:人財採用

    歯科医院経営コンサルティングチームの戸澤良親です。

    本日は三重県の歯科医院様でのご支援でした。

    先週、愛知県の歯科衛生士学校で就職ガイダンスの講演をしてきました。

    60名以上の学生に聴講していただきましたが、とても熱心で私たちとしてもお話しやすい環境でした。

    何よりもガイダンス後のアンケートで嬉しかったのが

    「自分が求める前に求められる存在にならないといけないことが分かりました!」

    「求人票だけでは自分が本当に求めている歯科医院で就職できないことが分かりました!」

    「輝く人財になろうと思いました!」

    などといった前向きなご意見をたくさんいただき、本当によかったです。

    今の時代、患者様を集める以上に、働く資格者を集めるほうが困難な時代です。

    つまり

    「歯科医院の成長は採用を成功させるかどうかで決まる」

    といっても過言ではありません。

    船井総研にご依頼いただいている方

    船井総研の経営者勉強会にご参加いただいている方

    には必要な人財が入社していただけるような流れを今後構築していきます。

    そして、学生さんには

    ・歯科衛生士という仕事がどれだけ誇りを持てる仕事であるのか

    ・医療従事者として社会性溢れる仕事であること

    ・働き甲斐を持つことでどれだけ人生観が高まるのか

    このあたりを伝え続けるためにも、

    学校様での就職ガイダンスなどは今後もずっとやり続けていきたいと思います。

    こちらの記事を歯科医師か歯科衛生士の学校担当者様がお読みいただいておりましたら

    ご興味あればぜひ、私たちにお声掛けください。

    歯科医院業界全体を医院にとって、雇用者にとって、社会にとって誰にとっても幸せと思える業界にするために日々、私たちは精進し続けます。

    明日もこちらの学校様の学内ガイダンスに参加させていただきます。

    本当に楽しみです!!

    熱心にお読みいただいた皆様を応援しております!!

     

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