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    2008年12月23日18:00
    カテゴリー:優れた院長の思考

    こんばんは。株式会社船井総合研究所  歯科医院 経営コンサルタントの松谷直樹 です。


    顧問先の院長で非常に熱心な方がいます。

    どう熱心かというと、まず勉強熱心であるということ。

    技術系の勉強会には毎週出ていらっしゃるし、経営にも熱心です。

    そのための投資は一切惜しまないという姿勢があります。

    なぜか。それはその院長の高い目標があるからです。

    「自分の学んできたインプラント治療をより多くの人に広めたい。」

    目標は実際実現しつつあります。


    目標としていた、「月間インプラント本数4本」は3ヶ月で達成することができた。


    次の目標は「月間インプラント10本」です。


    その次の目標は、「午前中診療をすべてインプラントにすることです。」ということだそうです。


    目標を達成すると、さらに次の目標を立てられています。


    そのために、また、投資をし、成功していく。


    ある経営者に、お教えいただいたことだが、成功者はなぜ成功するかというと、他の方よりも、どんどん投資をして勉強し、成功してもなお、投資をするからますます成功するということだそうです。確かにそのとおりですね。


    あまり上手くいかない方は、お金、時間、手間ををかけずに成功しようとするから、

    良い情報が入ってこない。

    仮に良い情報を得たとしても実行力がないから実行しない。


    マイナス発想だから、成功しない。だから余計に投資をして勉強するという観点から遠ざかり、ジリ貧になっていく・・・ように思います。


    よいアドバイザーがいても遠ざかってしまいます。


    私はこのような仕事をしていますが、実は後者の方と出会う方は殆どありません。


    顧問先の方はみな同様に、成功しているのに依頼をいただくことが多いです。

    あるいは、今は成功していなくとも、意欲の高い方たちばかりです。ありがたいことです。


    成功しているが、さらに改善の余地がある。患者さんのメリットを追求したい。スタッフを幸せにしたい、現状維持では衰退と同じだ、このように考える方ばかりです。


    そのようなマインドだから素直で、実行力もある、ノウハウを得れば、ますます成功しておられる方ばかりです。

    その根底には、患者さん満足度追求を目指しているということがあると思います。


    実感として、業界内貧富の差はますます広がっているように感じます。


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