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    2012年08月07日20:00
    カテゴリー:歯科医院経営

    船井総合研究所  歯科経営コンサルタントの松谷直樹 です。

    今日は東京に移動し、午前中はリスティング専門会社さん、午後からは医療機器会社の方と、打ち合わせをしました。

    夜は歯科医院にコンサルティングに今から行ってきます。

    今日は「人の力を借りる」というテーマで書きます。


    上手くいっている院長の共通項は人の力を借りるのが上手です。


    言い換えるならば、ノウハウを持っている人の人脈を持っていること。


    なおかつ、その人のいうことを素直に聞き入れることができること。


    の2点が備わっているように思います。


    これは1種の能力ではないかと思います。


    なかなか、人の言うことを素直に聞き入れることは難しい、ついつい否定してしまう、しかし、これは訓練で鍛え直すことができるようです。


    もっと言うならば、身近にノウハウを持っている人は、医院のスタッフさんでしょう。


    最も患者に近い立場で接している彼女たちの現場ノウハウは超強力です。


    普段から、教えてもらえる関係性を築くことで、現場の改善案を吸い上げ、医院を活性化できます。


    このことに気づいている先生は、皆さん成功しておられるように思います。

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