くら寿司派?スシロー派?

2010年12月08日 (水)

コラムテーマ:
院内マーケティング

皆さん、こんにちは。

船井総研 メディカルグループ 歯科コンサルタントチーム。

先日、テレビをみていて、

回転寿司チェーン業界の特集をやっていました。

業界2位のあきんどスシローと業界3位のくら寿司に取材していました。

私は回転寿司業界の知識は皆無ですが、「なるほどな」という点がいくつかあったので、ご紹介しておきます。

(ちなみに1位は、かっぱ寿司です)

それは、目指している方向性が全く違うということです。

スシローは、大手回転寿司ではいまや当たり前のセカンドキッチンなどを採用せず、その店舗ごとで魚をさばくようです。

つまり、味、鮮度を重視しています。

一方のくら寿司は、セカンドキッチンは当然のことながら、ネタを人が置くだけで軍艦巻きが出来上がってしまうようなマシンの導入、簡易会計システムの導入を積極的に行っています。

また、単価アップのための子供向けイベントも実施しています。

つまり、効率性(回転率)、人件費率の圧倒的削減、サービス面を重視しています。

ここで、皆様に、考えていただきたいのです。

あなたは、くら寿司派??スシロー派??

コンセプト、目指しているベクトルは、まったくこの2社は異なりますが、

どちらも同じくらい人気があり、どちらにもファンはいます。

ここからは私の感覚ですが、

顧客ターゲットがこの2社は全く別だと思っています。

スシロー好きのお客さんには、「回転寿司だけど、味がよいからいく」というニーズがあり、

くら寿司好きのお客さんには、「子供と楽しくたべられまるから」、「いつも混んでるけど、すぐに食べれる」などといったニーズがあるように思えます。

ここまでいくと、競合店ではなくなり、共生といった考え方に変わります。

まとめますと、

業界1位のかっぱ寿司を抜くためには、

業界2位以下は、何かを捨て、何かで一番になることが絶対的に必要です。

これこそが、我々が提唱している「長所伸展」なのです。

地域一番になるために、

技術でいくのか、サービスでいくのか、を明確にしてください。

地域二番医院で、何でもかんでも手をつけては、いつまでたっても地域一番になることは困難ですので。

本日もお読みいただき、ありがとうございました。

心から感謝しております。

今から、兵庫県の歯科医院さんの支援です。

今年最後ですので、目標数値を超えていることを祈ります。

それでは、行ってまいります。

■□■□■お知らせ情報□■□■□■


(セミナー・研修に関わる情報)


●2011年を予測するシークレット歯科医院経営セミナー
~2010年ファイナル船井総研主催シークレットセミナー~

日時と開催場所:

大阪会場12月16日(木)船井総研大阪本社19:00~21:30

東京会場12月18日(土)船井総研東京本社19:00~21:30

■2011年の業界予測と2011年対応経営手法大公開!! ■

・フルライン型診療が成功のポイントだった時代からピンポイント特徴を持つ医院の時代へ
・トップダウン型組織からボトムアップ型組織の時代へ

など2010年の時流を踏まえた経営手法をお伝えします

■2010年に成功した、活性化事例大公開!! ■

・義歯強化型戦略で自費義歯が短期間に成約した
・患者ランクを明確にしたカウンセリングシステム大公開
・不況期でも患者数が減らない最新リコール継続手法
・新患数を急激に増加させた口コミ対策
・売り手市場の歯科衛生士採用フロー公開
・歯科衛生士採用を3年スパンで取り組んでパート主体から常勤主体へ
・医院理念に基づいた教育システムの作り方

など2010年に実施して成功した事例をご紹介します。

(コンサルティングに関わる情報)


●院長の想いを組織に落とし込む評価制度構築コンサルティング

以下の項目に貴院は当てはまってはいませんか?
□経営理念が明確に定まっていない
□経営理念はあるが、スタッフが理解していない
□経営理念に基づいた育成プログラム(評価制度)がない
□評価制度はあるが、業者のものをそのまま使ってしまっている
□教育システムがない

1つでも当てはまる医療機関さんで、「組織力を高めたい!!」と強い要望をお持ちの方は、ご相談ください。

●出張研修承ります!
□メンテナンス患者を増やしたい方のためのリコール率アップ出張研修
□デンタルIQを高めていきたい医院向けの新患カウンセリング導入出張研修
□自費率を上げていきたい医院向けの補綴コンサルティング出張研修
と3企画ご用意しています。


《《お問合せ・メールでのお申込みは、こちらから》》

(メールでは、医院名、お名前、ご用件を御記入ください)
yoshichika-tozawa@funaisoken.co.jp
担当:歯科コンサルタントチーム

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

LINEはじめました!

LINE友だち登録で、歯科経営専門コンサルタントのコラムを読むことができます!

LINEはじめました!

無料経営相談受付中!

オンライン経営相談ページはこちら

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート~船井流1000院からの成功事例報告~

歯科医院コンサルティング実績10年! 現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。

同じテーマで記事を探す

医療・介護向けM&A

×

医療・介護向けM&A

×