”働きがい”ある職場は、幸せがやってくるその５／７

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。

昨日は、和歌山の支援で、本日は明日の評価賃金制度アカデミーに備え、仕事をしています。

さて、”働きがい”ある職場が幸せである理由、その５です。

幸せその５

一体感が生まれ、個性溢れた歯科医院の成長が期待できる

以前もブログでご紹介しましたが、今は歯科医院コンサルタント会社も増え、ツールの雛形を売る会社も増えたことにより、

頑張ってはいるが、特徴がない歯科医院

が増えているような気がします。

今までは、それでよかった部分もあります。

ただ、これから、安定して患者様に愛される歯科医院作りを目指すためには、

個性溢れた歯科医院づくりを心がける必要があります。

つまり、ナンバー１ではなくでも、オンリー１になることです！！

そのためには、絶対的にスタッフの協力が必要です。

全スタッフが”働きがい”を持つことで、医院全体として一体感が生まれ、

個人の長所を活かすことができます。

その長所を最大限に伸ばし、個性溢れる歯科医院を作り上げていくのです。

頑張ってください！！

応援しております！！