1日のはじめとおわりは手を抜かない!|歯科医院 経営コンサルティングで国内最大|船井総合研究所

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    2013年06月12日04:35
    カテゴリー:こうすると職場環境は活性化する

    みなさん、こんにちは。船井総研 歯科医院経営コンサルティングチームの戸澤良親です。

    昨日は神奈川県、今日は北海道の歯科医院様のご支援です。

    昨日の歯科医院様は、

    1日のはじめとおわりをとても大切にしています。

    朝礼では、みんなで笑顔で踊ります。


    終礼のあとのおわりに、みんなに帰り際、全員ではぐをして見送ります。

    この話を夜、院長先生とお話していたら、

    感動したことがあったそうです。

    医院見学にある先生がこられたそうですが、

    その見学にこられた先生が

    1人の入社1ヶ月のスタッフさんに

    「こういうのってスタッフさんからするとどうなのですか?」

    と聞かれたそうです。

    そのスタッフさんは

    「私も最初は少し違和感を感じていましたが、

    毎日やっているうちに、自然と笑顔が出てきて、楽しく診療することができるんですよ!」

    と言っていただけたそうです。

    その見学された先生から院長に伝えられたらしく、

    院長先生はとても感動されていました。

    やりぬくことでスタッフさんには伝わるんですね~。

    その効果かどうかも分かりませんが、入社1ヶ月で笑顔が明るくなり、

    まるで入社1年目くらいのなじみ方です。

    素晴らしいですね。

    この医院さんは、

    今、成長の器をどんどんと広げています。

    3月は、DH1名、DA1名

    4月は、DR1名、DH2名

    5月は、DR1名、DH2名、DA1名

    6月は、DR1名、DH2名、DA2名

    と、3月まで院長と奥様(DH)合わせて4名でしたが、

    今は、合わせて7名です。

    そして、医院も拡張します。

    そして、9月から厚生年金も加入する予定です。

    医院の成長とともに、スタッフの働きがい出る環境も整ってきております。

    今年、来年が楽しみです。

    医院の成長や組織の活性化は、

    立地、周りの環境のせいではありません。

    院長トップのマインド次第です!

    いつも、この院長先生には、パワーをいただきます!!

    いつもありがとうございます!

    感謝!!

    では、皆さまも頑張ってください!!

    応援しております!

    今日も1日頑張りましょう!!

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