ビジネスモデル一覧|歯科医院 経営コンサルティングで国内最大|船井総合研究所

トップページ > ビジネスモデル
ビジネスモデル一覧

ビジネスモデル一覧

歯科医院女性スタッフ教育研修

初めに、院長先生の目指している人財像、現在感じている課題や今後のスタッフ教育・マネジメントに関するお考えを細かくヒアリングをさせていただきます。その後、スタッフ1人1人を対象に個別カウンセリングを行います。これらの現状分析結果に基づき、組織編成のご提案および教育スケジュールを作成いたします。教育スケジュールに応じ、必要に応じた教育ツールの作成・マニュアルを整備していきます。最終的には、個別サポートから医院一体化のミーティングに移行し、医院経営課題に対するスタッフの役割設定と実務サポートを行います。
詳しく読む

歯科衛生士採用力強化コンサルティング

初めに人材が集まる環境ができているのか、人財を獲得できる訴求ができているのかを様々な視点から調査していきます。さらに、労働環境の見直しのご提案をさせていただき、売上と収益を組み合わせた形のシミュレーションをご提案内容に合わせて作り上げていきます。(※このステップは労働環境の見直しが必要と判断した場合のみ実施させていただきます。)そして、院長先生が求めている人財像をスタッフさんも巻き込み全体で共有し、職場内や労働環境の強みを、様々な媒体ツールに盛り込んでいきます。その上で、新卒歯科衛生士採用に必要な衛生士学校の調査や実際にアプローチをかけるスケジュールシートの作成を行います。中途採用においては、求人媒体の選定から、採用確度を高めるWEB戦略を策定し、運用サポートを行います。

詳しく読む

評価制度構築コンサルティング

「評価制度を導入してみたんだけれど、結局運用できていないんだよね……」とすでに評価制度を導入されたことのある歯科医院様でも、実際に運用できている医院は、本当に数少ないのではないでしょうか?トップヒアリングを通じて院長先生の理念を明確にし、クレドとして形にしていきます。

医院理念とスタッフの行動に一貫性がでるように、評価項目を構築していきます。評価は「平等」である必要はありませんが、
「公平」であるべきです。頑張っているスタッフがしっかりと評価される医院体制を整えていきたい院長先生におすすめです。
また、これまでに評価制度未導入の医院様では、助成金の申請が可能になる場合があります。

評価制度以外にも、教育訓練制度の導入、従業員の健康補助に関わる助成金の申請を医療分野の助成金申請に長けた社会保険労務士を
ご紹介させていただき、サポートさせていただきます。

※社会保険労務士の費用は別途必要となります。
※既に貴院に顧問契約の社労士がいる場合、そちらの社労士様と共に進めさせていただきます。
詳しく読む

毎日驚くほどに自費が出る! 低価格自費モデル歯科医院コンサルティング

・ 低価格高品質な技工所&ホワイトニング商材の紹介

・患者様が‘わざわざ’受けに来る低価格高品質な審美メニューの再構築

・ 審美特化型ホームページへのリニューアル

・ メンテナンス&ホームホワイトニング薬剤購入までの固定化戦略提案

「とにかく業績を上げたい!」という方には最適なご提案です。
毎日ビックリするくらいにホワイトニングや審美補綴が出るよう
になります。今までで最大170万円/月⇒800万円/月の向上
を一年で達成したこともあります。とにかくやる気と行動力が
あって経営の‘コツ’を手に入れたい方はぜひお声掛けください。
詳しく読む

脱・患者紹介会社依存!訪問歯科拡大コンサルティング

・訪問歯科拡大のための数値シュミレーションと 今後の展開の立案
・脱・患者紹介会社のためのアプローチ体制の確立
・紹介を呼ぶオリジナルツールの作成
・ドクター・衛生士の採用の仕組み作り

「患者紹介会社に頼らずに、居宅部門をどんどん拡げていきた
い!」という方には最適なご提案です。アプローチの仕組みをき
ちんと整えれば患者様を継続的に紹介していただくことは難し
くありません。診療報酬改定後の今だからこそ本格参入のチャ
ンスです!とにかくやる気と行動力があって経営の‘コツ’を手
に入れたい方はぜひお声掛けください。
詳しく読む
成功事例をもっと見る
無料経営相談はこちらからどうぞ TEL:06-6232-0183(受付時間:平日 10:00~18:00)※お問い合わせ・ご質問等、お気軽にご相談下さい メールフォームでのお問い合わせはこちらから