歯科衛生士採用力強化コンサルティング|歯科医院 経営コンサルティングで国内最大|船井総合研究所

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ビジネスモデル一覧

歯科衛生士採用力強化コンサルティング

このような方にオススメ

  • 何とか歯科衛生士を採用して人材不足から抜け出したい
  • 毎年募集は出しているが、反響が全くないので何とかしたい
  • 労働環境を改善してスタッフが辞めない組織を作りたい
  • 当院の魅力をもっとアピールできるようにしたい
  • 組織を拡大してさらなる医院の成長を目指したい

取り組み概要

初めに人材が集まる環境ができているのか、人財を獲得できる訴求ができているのかを様々な視点から調査していきます。さらに、労働環境の見直しのご提案をさせていただき、売上と収益を組み合わせた形のシミュレーションをご提案内容に合わせて作り上げていきます。(※このステップは労働環境の見直しが必要と判断した場合のみ実施させていただきます。)そして、院長先生が求めている人財像をスタッフさんも巻き込み全体で共有し、職場内や労働環境の強みを、様々な媒体ツールに盛り込んでいきます。その上で、新卒歯科衛生士採用に必要な衛生士学校の調査や実際にアプローチをかけるスケジュールシートの作成を行います。中途採用においては、求人媒体の選定から、採用確度を高めるWEB戦略を策定し、運用サポートを行います。

 

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目標達成までのスケジュール

  • トップヒアリング・スタッフヒアリング

  • ESR(従業員満足度)アンケート分析

  • 採用コンセプト決定キックオフミーティング~全員で採用を行おう!~

  • 貴院エリア歯科衛生士給与相場算出

  • 労働環境調査・分析

  • 媒体調査

  • 現状の労働環境の見直しとポイントのまとめ

  • 労働環境別のパターン提案

  • 労働環境変化による人件費シミュレーション

  • 労働環境改善による既存雇用者向け説明資料作成

  • 採用力強化フロー提案書

  • 採用パンフレット作成

  • 採用向け一体化ムービー

  • 採用専用ホームページ制作

  • オリジナル求人票、プラスα訴求ツール

  • 衛生士学校アプローチフローの作成

  • 組織一体化研修

  • リスティング広告、フェイスブック広告の設定

  • 医院見学会マニュアル作成

  • 面接採用ツール一式の作成

費用と期間の目安

25万円~30万円(税別) 6ヶ月

※ホームページ制作・ムービー制作は、 外注となるため上記の費用と別途必要

※大阪からの交通費(往復)は別途必要

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