歯科医師採用力強化プロジェクト|歯科医院 経営コンサルティングで国内最大|船井総合研究所

トップページ > コンサルティングメニュー > 歯科医師採用力強化プロジェクト
コンサルティングメニュー一覧

歯科医師採用力強化プロジェクト

このような方にオススメ

  • 何とか歯科医師を採用して人材不足から抜け出したい
  • 毎年募集は出しているが、反響が全くないので何とかしたい
  • 代診を任せられるドクターに来てほしい
  • 組織を拡大してさらなる医院の成長を目指したい
  • 歯科医師が集まる魅力的な労働環境を整備したい

取り組み概要

歯科医師採用のポイントはズバリ『給与』と『成長できる環境』の2点です。

 

成長できる環境とは、「診療科目」として、他院より明確な差別化が行えているか否か、もしくは、「診療設備」が充実しているか否か、そして、教育できる環境や講習会への参加ができるといった「教育支援」です。

 

これらの『成長できる環境』を整備し、それに見合った給与を設定することが、歯科医師採用のポイントとなります。
そのために、初めに人材が集まる環境ができているのか、人財を獲得できる訴求ができているのかを様々な視点から調査していきます。

 

さらに、労働環境の見直しのご提案をさせていただき、売上と収益を組み合わせた形のシミュレーションをご提案内容に合わせて作り上げていきます。(※このステップは労働環境の見直しが必要と判断した場合のみ実施させていただきます。)そして、院長先生が求めている人財像を、職場内や労働環境の強みを生かしながら、様々な媒体ツールに盛り込んでいきます。

目標達成までのスケジュール

  • トップヒアリング・スタッフヒアリング

  • ESR(従業員満足度)アンケート分析

  • 貴院エリア歯科医師給与相場算出

  • 労働環境調査・分析

  • 媒体調査

  • 現状の労働環境の見直しとポイントのまとめ

  • 労働環境別のパターン提案

  • 労働環境変化による人件費シミュレーション

  • 労働環境改善による既存雇用者向け説明資料作成

  • 採用力強化フロー提案書

  • 採用パンフレット作成

  • 採用専用ホームページ制作

  • オリジナル求人票、プラスα訴求ツール

  • 求人ポータルサイトへの登録

  • 人材紹介会社の登録

  • リスティング広告、フェイスブック広告の設定

  • 採用基準の設定

  • 面接採用ツールの整備

費用と期間の目安

25~30万円(税別)×6ヶ月

※ホームページ制作・ムービー制作は、 外注となるため上記の費用と別途必要

※大阪からの交通費(往復)は別途必要

無料経営相談はこちらからどうぞ TEL:06-6232-0183(受付時間:平日 10:00~18:00)※お問い合わせ・ご質問等、お気軽にご相談下さい メールフォームでのお問い合わせはこちらから