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    2016年04月03日19:39
    カテゴリー:日々の気づき

    2016年も第一四半期が終了。

    3月末に株主総会があり役員陣も新体制でのスタート、

    毎年とてつもない勢いで変化していると感じます。

     

    船井総研ホールディングスの2015年の決算は、

    売上高147億、営業利益35億、経常利益37億、当期利益24億、

    1970年の創業以来の過去最高の売上高と利益の達成。

     

    私が入社した頃よりも株価は3倍以上になっていますし、

    4月からは110名強の新入社員も入ってきます。

     

    独立志向の強い者ではなく、

    「会社好き、仕事好き、仲間好き」な学生を採用しているので、

    新入社員の質も確実に変わっており、離職率も下がっている。

     

    船井総研の採用活動には、

    私たちライン職(コンサルタント)の人間も関わるので、

    学生の方と話をしていると、鋭い視点を持っているなと感じることもしばしば。

     

    これまで以上に組織も拡大していきますし、

    変化のスピード、求められる役割も異なってくるので、

    「変化を楽しむ」気持ちがないと周りにおいてかれてしまいますね。

     

    私が所属している医療・介護の部署でも、組織編制が控えているので、

    リーダーとして常に全体最適を考えて動いていこうと思います。

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