★新卒採用フェア★

2014年11月25日 (火)

コラムテーマ:
船井総研イベント

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科医院経営コンサルタントチームの戸澤良親です。

本日は神奈川県のご支援先と兵庫県の歯科医院様との会食となります。

昨日は船井総研採用イベントの2016年の新卒採用フェアでありました。

採用活動は歯科医院だけではなく、私たちも必死です!

やはり、企業を成長するためには、一番の入り口の採用が最も大切ですからね!

ここを失敗すると、企業の成長スピードが著しく鈍化しますので、

昨日は本気で私も望みました!!

午前の部と午後の部で計200名くらいの人が参加してくれたのでしょうか。

私も計6回のプレゼンと2回のグループワーク・・・

終わったときはへとへとでした・・・

でも熱心な学生が前にいるから頑張ってしまう。

(講演風景)

(プレゼン風景)

(グループワーク)

10時からはじまり18時に終わり、

「やっと終わった~」と思ったら

ある学生さんが話をしたいとのこと。

「ひょえ~!!」

熱心な学生さんで話し続けていたら

気づいたらもう20時!!

自分の将来を本気で考えているから、

その話を聞くのは本当に楽しい。

就職活動に熱心な学生さんは本気で応援したいですね。

皆さんも、ぜひ、見学に来てくれた学生さんで熱心な人がいたら

その子を本気で応援してあげてくださいね!!

頑張ってください!!

応援しております!!

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この記事を書いたコンサルタント

戸澤 良親

プロフィール詳細

船井総合研究所に新卒社員として入社。
介護ビジネス・不動産業界と様々なコンサルティングチームを経て、
現在の「メディカルチーム」に至る。
歯科医院をはじめに、耳鼻咽喉科・泌尿器科業界の様々な医療経営から培ったコンサルティングノウハウにより、現在、完全現場型コンサルティングを展開している。
北は北海道から南は熊本県まで全国各地の医療機関コンサルティングを手がけている。
特に診療のシステム化による即時業績アップとスタッフの生産性を高めるための教育体制の構築には絶大なる支持を得ている。
「院長先生が治療に専念できるように」をモットーに日々スタッフを交えながら実践している。
理論だけではなく、「患者様の心を読むプロフェショナル」としても定評がある。院長先生の想いをもとに、組織力の活性化から業績向上までのトータルサポートをテーマとしている。

ブログ:戸澤良親の歯科医院コンサル珍道中日記
http://ameblo.jp/yoshichika-tozawa/

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