【歯科】土日休みはスタッフが集まる!!

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皆様、こんにちは。

船井総研 メディカルグループの戸澤良親です。

ただ今、和歌山県のご支援先に向かっている途中です。

今日のご支援先でのコンサルティングテーマは、「組織力の向上」です。

前回の支援で、全スタッフと個人面談をしたところ、

「なぜ当院で働くことを選んだのか」という問いに対して、

7割の方は、「土日休みだから」という意見でした。

患者さんからは土日休みの歯科医院は、都合が悪いですが、

スタッフにとっては最高の待遇なのでしょう。

いまや求人広告をみていると、

「社保完備」とか「土日休み」などを大きく打ち出しているところは多いです。

皆様の医院は、スタッフにとってメリットはありますか?

・職場環境がよい

・教育システムが整備されている

などは、働いてみてからでないと分かりません。

残念ながら待遇面が充実しているところは採用で有利のようです。

今一度、待遇面での見直し、改善を検討してみてください。

 

 

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この記事を書いたコンサルタント

戸澤 良親

プロフィール詳細

船井総合研究所に新卒社員として入社。
介護ビジネス・不動産業界と様々なコンサルティングチームを経て、
現在の「メディカルチーム」に至る。
歯科医院をはじめに、耳鼻咽喉科・泌尿器科業界の様々な医療経営から培ったコンサルティングノウハウにより、現在、完全現場型コンサルティングを展開している。
北は北海道から南は熊本県まで全国各地の医療機関コンサルティングを手がけている。
特に診療のシステム化による即時業績アップとスタッフの生産性を高めるための教育体制の構築には絶大なる支持を得ている。
「院長先生が治療に専念できるように」をモットーに日々スタッフを交えながら実践している。
理論だけではなく、「患者様の心を読むプロフェショナル」としても定評がある。院長先生の想いをもとに、組織力の活性化から業績向上までのトータルサポートをテーマとしている。

ブログ:戸澤良親の歯科医院コンサル珍道中日記
http://ameblo.jp/yoshichika-tozawa/

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