ドクター採用は困難!?

2012年01月23日 (月)

コラムテーマ:
開業

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。

昨日は、埼玉県の歯科医院、今日は今から山形県です。

最近、お付き合いさせていただいている歯科医院では、ドクターの採用ニーズが高いです。

それでは、歯科医師採用は、困難でしょうか。

昔ほどではないですが、いまだ困難な状況が続いています。

歯科医師は、どんな条件を求めているのでしょうか?

1.立地


2.給与面


3.自分が成長できる環境であるか

がメインです。

ですので、1番の立地が悪いのであれば、2番と3番で魅力を引き立てなくてはなりません。

2番の給与面で相場程度で出すのであれば、3番を最大限に魅力的にしていかなくてはなりません。

3番の環境をすぐに整えることができず、立地が悪いと、残念ながら、給与面を相場以上にしていく必要があります。

これは、一般募集するときの話で、一番よいのは、大学からの紹介や知り合いを雇うほうがよいのですが・・・・

とりあえず、採用媒体としては、絶対不可欠なコンテンツは、自院ホームページです。

「ドクターが採れない」

とおっしゃられる先生でも、ホームページをみてみると、

全くコンテンツが充実していなかったり、

・どのようなドクターを当院では求めているのか


・当院で働くメリットが何であるのか

すら書いていない医院があります。

採れるか採れないかは結果論ですので、二の次です。

まずは、採れる環境を作りましょう!

応援しております。

頑張ってください!!

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

LINEはじめました!

開業前DRに向けて、新規開業に特化した最新情報を随時発信中♪

【開業専門】公式アカウント

無料経営相談受付中!

オンライン経営相談ページはこちら

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート~船井流1000院からの成功事例報告~

歯科医院コンサルティング実績10年! 現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。

同じテーマで記事を探す

医療・介護向けM&A

×

医療・介護向けM&A

×