人は環境によって変わる!

2012年12月05日 (水)

コラムテーマ:
院内マーケティング

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。

本日は神奈川県の歯科医院様でのご支援です。

昨日は5年間お付き合いさせていただいた歯科医院様の忘年会でした。

色紙までいただき、本当に感謝です。

歯科コンサルタントチームの歯科医院コンサル珍道中日記

”人は環境によって変わる”

このテーマは以前もブログで綴ったことがありますが、

昨日も同じことを思いました。

1人のあるスタッフさんがいるのですが、

3年前と今現在では、まるで別人のようです。

明るく、前向きで、人の悪口を言わない、素晴らしい人です。

3年前は、もっともっと後ろ向きな方でした。

では、何が今と3年前では違うのか。

やはり周りの環境ですね。

3年前は一番若手であり、先輩が後ろ向きであったから

自分の性格というよりも先輩に引っ張られていたのだと思います。

今は院長が素晴らしくスタッフ想いの方であり、

その方自身も今では一番の先輩です。

そして、その方が前向きなことにより、

後輩のスタッフも、みんな明るく最高な職場だと思います。

スタッフ数のうち、半分以上が前向きなスタッフであるのか、後ろ向きなスタッフであるのかによって大きく職場環境は変わることでしょう。

先輩が後輩に向かって、陰口や後ろ向きな発言をしているようではダメですね。

1人ずつ前向きなスタッフに育て上げていかれてください。

頑張ってください!!

応援しております!!

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

LINEはじめました!

LINE友だち登録で、歯科経営専門コンサルタントのコラムを読むことができます!

LINEはじめました!

無料経営相談受付中!

オンライン経営相談ページはこちら

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート~船井流1000院からの成功事例報告~

歯科医院コンサルティング実績10年! 現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。

同じテーマで記事を探す

医療・介護向けM&A

×

医療・介護向けM&A

×