評価賃金制度アカデミー第1回目大阪校終了！
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皆さん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。
昨日、大阪で評価賃金制度アカデミーの第1回目が終了しました。
少人数ではありますが、
皆様、本当に熱心な方々がお集まりいただき、
院長、ドクター、事務長、スタッフさん、みなさん、真剣に経営理念や行動指針、求めている人材像などお考えいただき、感動しました。
また、7月の次回にお会いすることが楽しみです。
話を聞いていくと、やはり
経営理念≠理想人材像≠教育体制≠評価制度
となっている医院が多いようです。
経営には、ストーリーがつながっていないと上手くいきません。
経営理念＝理想的人材像＝教育体制＝評価制度
と全て、点と点がつながる形で、ストーリーラインを描いていきましょう。
頑張ってください。
応援しております。
◾️この記事を書いたコンサルタント
歯科コンサルタントチーム
◾️監修コンサルタント
歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター
松谷 直樹
2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。
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