クオキャリア様主催歯科医師合同就職説明会「GRANDE MEET UP」で基調講演をさせていただきました

2016年11月02日 (水)

コラムテーマ:
人財採用 スタッフ採用・育成ノウハウ

今回は松谷直樹が担当させていただきます。

去る9月25日(日)クオキャリア様主催歯科医師合同就職説明会

「GRANDE MEET UP」で基調講演をさせていただきました。

私は「これからの歯科業界予測」というテーマで

ご参加された歯科医師向けにお話をさせていただきました。

 

このような合同説明会もこの1年くらいの間に、

一般的になりつつありますね。

参加医院様による参加歯科医師向けのプレゼンも拝見したのですが、

どの医院様も準備を入念にされていることがうかがえる内容でした。

 

今後は歯科医師、歯科衛生士の方々が

このような就職説明会に参加することが当たり前になり

このような場で勤務先を選ぶきっかけとなる時代がもうすぐそこまで来ていることを感じます。

 

合同就職説明会というシステムは一般企業の業界では

当たり前に従来よりあったシステムであり、

それがようやく歯科業界でも普及しつつあるという

時代の変化、時代の流れなのだと思います。

 

今までは媒体のみで、見学先の医院を選び、見学に行き、面接を受けるというルートから

合同説明会に参加してみて、短時間に多数の医院の方と会い

コミュニケーションが取れるという参加者メリットは、

本質的に採用力の高い医院様に取られましては

よりよい人財を獲得する有力な採用チャネルになっていくと思います。

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この記事を書いたコンサルタント

松谷 直樹

プロフィール詳細

売上、利益の向上を大切にしながらも、「本当に患者さんに喜んでもらえる歯科医院作り」をコンサルティングの第一の目的に している。 「歯科医院は患者さんに喜んでもらえるためにある」「経営ノウハウは患者さんに喜ばれるような歯科医院作りのために活用するべきだ」という信念を元にコン サルティングを実施。 実現可能な提案と口頭だけでなく提案内容を実際に現場に落とし込み、実行するコンサルティングのスタイルを実行している。

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