岡本 和之(おかもと かずゆき)

横浜国立大学大学院 国際社会科学府 経営学修士(MBA)修了。 大学院では服部泰宏研究室にて、組織行動論、人的資源管理論(HRM)を専攻し、採用研究、知識継承研究に従事。 服部泰宏研究室の第1期研究室長として『採用学』(新潮社, 2016)に寄与。大学院に在学中から、600人規模のITコンサルティングファームの新人事施策の構築のため、個人の人事コンサルタントとして参画し、マネジャーの研修プログラムへの経営学的知識の注入などを実施した実績を持つ。学業成績においては、大学院における学業成績最優秀賞を受賞。また、著者として『デジタル・ワークシフト』(産学社, 2018)の第23章を執筆している。 船井総研入社後、法律事務所、不動産管理のコンサルティングを経て、現在は歯科医院を専門としたコンサルティングに従事。マーケティングによる業績アップのみならず、院内のマネジメントに配慮した歯科医院経営をモットーとしたコンサルティングを展開している。

コラム執筆実績

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