GIVE & GIVEの精神を持つ

2013年07月27日 (土)

コラムテーマ:
その他

みなさん、こんにちは。船井総研 歯科コンサルタントチームです。

東京⇒山形⇒山形⇒大阪⇒和歌山⇒そして、今日は北海道にきております。

最近、

人を活かすことが上手い院長先生とそうでない先生と当然いますが、

上手い人のある共通点を見つけました。

上手いというか、人事問題にストレスを溜めずに、前向きに頑張れる人のことですが。

それは、

「GIVE & GIVE」の精神を持つことができていることです。

ストレスの溜めている先生方のお話を聞いていると

「旅行に連れていってあげたのに・・・」

「ボーナスこんなに出してあげたのに・・・」

「家庭を優先させてあげたのに・・・」

と、何かしてあげたことに対する見返りを求めて、

その見返りが返ってこなかったことに対して、ストレスが溜まるようです。

もちろん、

スタッフ側としては、していただいた好意に関しては、

院長、周りの人に感謝をし、仕事における対価として、その恩を返さなくてはなりません。

ただ、見返りを求めることは、本来の愛情とは違ってきます。

自分のお子さんと同じような、考え方と同じ思考回路をもてば良いのです。

子供に、おもちゃを買って、その見返りを求めませんものね。

この思考の転換は、とても慣れていない方にとっては難しいことだとは思いますが、

頑張ってみてください。

余談ですが、今日、初めてピーチの飛行機を使いました。

ピーチ!いいですね!

価値/価格がとても高いです!

少しファンになってしまいました。

オリジナルグッズまで買ってしまいました。

一度、お試しくださいね!!

では、今日もブログを読んでいただいた皆様を応援しております!!

◾️この記事を書いたコンサルタント

歯科コンサルタントチーム

プロフィール詳細

◾️監修コンサルタント

歯科・治療院・エステ支援部
マネージングディレクター

松谷 直樹

2000年株式会社船井総合研究所入社。2004年より歯科コンサルティングに携わる。
開業クリニックから日本有数規模の医療法人グループまでコンサルティングを行っている。コンサルティングのモットーは患者様が「この医院を選んでよかった」と思っていただけるような歯科医院づくり。長期にわたるコンサルティング契約先が多く、15年以上契約している歯科医院もある。
歯科医師会、各種スタディグループ、各種歯科企業での講演実績多数。ビジネス雑誌プレジデント誌における歯科特集への寄稿、デンタルダイヤモンド誌での連載実績、クオキャリア、Ciメディカル、FEED等の各種歯科企業発行機関紙への寄稿実績あり。

LINEはじめました!

LINE友だち登録で、歯科経営専門コンサルタントのコラムを読むことができます!

LINEはじめました!

無料経営相談受付中!

オンライン経営相談ページはこちら

メールマガジンのご案内

歯科医院経営コンサルティングレポート~船井流1000院からの成功事例報告~

歯科医院コンサルティング実績10年! 現場で積み上げた歯科経営成功事例満載のメールマガジンです。自費UP、増患、ホームページ対策、スタッフ育成、組織づくりなど、読んだ院長だけが得をする「3分でわかるノウハウ」を大公開します。

同じテーマで記事を探す

医療・介護向けM&A

×

医療・介護向けM&A

×