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初めての方へ
私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
理念
グレートクリニック」の創出が我々の理念 「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。だからこそ、難しい課題と向き合い、我々自身も「価値のある医療」の追及を明大にかかげます。
月次支援
船井総研の「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。
小児歯科・矯正経営研究会
成人~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。矯正領域における日本一のプラットフォームを実現する研究会
FDI(歯科医院経営研究会)
歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。
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訪問歯科参入プログラム
訪問歯科未経験の方、訪問実績がつくれず“か強診”を諦めている方必見!貴院の分析実施から訪問歯科参入準備、実際の集客までをトータルサポート。実践的な歯科訪問マニュアルも完備!
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採用力診断
「歯科医師採用」「歯科衛生士採用」”人財獲得”のための採用力診断です。まずはお気軽にお問い合わせください
小児予防矯正プログラム
歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説!MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします!
コンサルタントコラム
船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。ほぼ毎週更新しています。
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歯科医院における看板の集客効果について 歯科医院における集患手段として野立て看板も一つの重要な手法となります。 実際に弊社にてコンサルティングをさせていただいている歯科医院様でも、新患数の数値と内訳を毎月取得していただい・・・
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歯科医院を経営するにあたって、人材採用という課題は切っても切り離せない問題です。 院長先生からはよく、どうすればうちにも人が来てくれるか? 歯科助手・歯科衛生士の人たちは何を基準に仕事を選んでいるのか? スタッフが長く勤・・・
スタッフのモチベーションをあげる育成方法について スタッフのモチベーション向上において、まずは「モチベーション」について捉えることが重要です。 簡単に表現してしまえば、モチベーション=やる気となりますが、モチベーションと・・・
2023年現在、日本に約70,000件も存在するとされている歯科医院において、集患、人材採用のためには自院をアピールする広告は必要不可欠です。 しかし、歯科医院を含む医療機関における広告には以下の法律規制があります。 医・・・
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