売上8000万円までは院長自身が頑張る！

みなさん、こんにちは。船井総研　歯科コンサルタントチームです。

先週から

岡山⇒埼玉⇒愛知⇒東京⇒神奈川⇒広島⇒（本日）大阪

のクライアント様ご支援です。

（愛知県のご支援先です）

なぜか、スタッフさんのお子さんの子守を（笑）

現代の5歳は、何でも物知りですね～

色々と教えてもらいました！

この医院さんは5月移転リニューアルオープンなので、

5月が楽しみです！！

（神奈川県のご支援先です）

新人ドクターと新人ＤＨさんが入られて、新人歓迎会！

来月も1人入るので、来月も新人歓迎会かも！？

成長の兆しが見えます！

（広島県のご支援先です）

全体ミーティングでのスタッフプレゼン。

矯正患者様へのサプライズムービーお披露目中です。

とこの1週間では、色々と楽しいことがありました。

クライアント様に感謝！！

それでは、本題です。

「売上8000万円までは院長自身が頑張る！」

売上3000万円～5000万円で成長したいのに出来ていない歯科医院さんの特徴。

それは

早い段階でスタッフに依存するから

です。

これでは、スピード感も遅れますし、

院長が行動している姿を見せずにスタッフに何でもかんでも任せていこうとしても、

なかなかついてきてはくれません。

まずは先生お一人でも、8000万円までは成長してやるぞ！

という気持ちが大切です。

誤解がないようにお伝えしますが、

スタッフに任せないということではありません。

院長も一緒になって行動する！

ということです。

ぜひ、行動力を持って、頑張ってください！

応援しております！！

それでは、今から大阪のクライアント様のご支援をして参ります。